(Thanhhoa.dcs.vn): Từ đầu năm 2024 đến nay, thị trường lao động trên địa bàn tỉnh tiếp tục khởi sắc, tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động; các doanh nghiệp tích cực cải thiện phúc lợi xã hội và chế độ thưởng đối với lao động mới để thu hút nhân lực. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã chỉ đạo tổ chức 17 phiên giao dịch việc làm định kỳ tại Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh và phiên lưu động tại các huyện, thị xã, thành phố, thu hút 300 lượt doanh nghiệp, đơn vị và 10.300 lượt người lao động tham gia, qua đó hỗ trợ kết nối thành công việc làm cho hơn 1.500 lao động; thực hiện cung cấp thông tin về thị trường lao động, tư vấn việc làm, xuất khẩu lao động và các chính sách liên quan cho trên 60.000 lượt người lao động. Đã tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự thi tiếng Hàn Quốc cho 10.497 người lao động và hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS cho 4.482 lao động... Dự kiến đến hết năm 2024, toàn tỉnh tạo việc làm mới cho khoảng 62.350 lao động, vượt 7,5% kế hoạch; trong đó, đưa 13.820 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động, gấp 2,3 lần kế hoạch.

Công tác quản lý lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh được quan tâm; đã thẩm định, cấp mới, cấp lại và gia hạn giấy phép cho 1.439 lao động nước ngoài làm việc tại tỉnh, xác nhận 22 trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định. Công tác xây dựng quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp được chú trọng; đã tiếp nhận, thẩm định 334 lượt nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, thông báo làm thêm giờ… của doanh nghiệp, tăng 29,5% so với năm 2023; quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với 24.136 lao động, giảm 13% so với cùng kỳ.