(Thanhhoa.dcs.vn): Trong giai đoạn 2021 - 2024, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiều giải pháp phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao, từng bước đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Đến nay, dân số trong độ tuổi lao động của tỉnh đạt trên 2,21 triệu người; trong đó có trên 2,08 triệu lao động đang làm việc trong các ngành kinh tế[1]; tỉ lệ lao động qua đào tạo đạt 74,2%, trong đó có bằng cấp, chứng chỉ chiếm 29,5%.
Công tác đào tạo nguồn nhân lực được tập trung chỉ đạo; toàn tỉnh hiện có 04 cơ sở giáo dục đại học[2] và 66 cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Các trường đại học trực thuộc tỉnh đã tập trung đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng nhu cầu học tập của học sinh, sinh viên trong và ngoài tỉnh; hằng năm, Trường Đại học Hồng Đức thu hút từ 10.000 - 12.000 người học, thực hiện đào tạo 07 chuyên ngành trình độ tiến sĩ, 21 chuyên ngành trình độ thạc sĩ, 37 ngành trình độ đại học, 01 ngành trình độ cao đẳng; Trường Đại học Văn hoá, Thể thao và Du lịch thu hút từ 4.500 - 5.000 người học, thực hiện đào tạo 01 chuyên ngành trình độ tiến sĩ, 03 chuyên ngành trình độ thạc sĩ, 23 ngành trình độ đại học. Giai đoạn 2021 - 2024, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã tuyển sinh đào tạo, kèm cặp truyền nghề cho 334.576 người; tỉ lệ học sinh, sinh viên ra trường có việc làm bình quân đạt 90%, có một số nghề đạt 100%, như: Hàn, may thời trang, điện công nghiệp...
Công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực, nhân lực chất lượng cao tại các cơ sở giáo dục nước ngoài, liên kết đào tạo với nước ngoài được quan tâm nâng cao chất lượng. Toàn tỉnh hiện có 50 tổ chức kinh doanh dịch vụ tư vấn du học; giai đoạn 2021 - 2024, đã tư vấn, đưa 362 du học sinh đi học tập ở nước ngoài (chủ yếu trong các ngành: Ngoại ngữ, chiếm 61,2%; dự bị đại học chiếm 32,9%; phổ thông chiếm 3,5%; tiến sĩ chiếm 2,4%). Các cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước đã cử 1.241 lượt người đi đào tạo chuyên môn, bồi dưỡng nghiệp vụ tại nước ngoài.
Việc huy động nguồn lực phát triển nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chất lượng cao được quan tâm thực hiện. Giai đoạn 2021 - 2024, các ngành, các địa phương đã bố trí 665,372 tỉ đồng từ nguồn vốn ngân sách nhà nước để thực hiện 07 dự án đầu tư công[3]; hỗ trợ đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị đào tạo cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và đào tạo nhân lực ngành giáo dục để nâng cao trình độ, chuẩn hoá đội ngũ nhà giáo và khắc phục tình trạng thiếu nguồn tuyển giáo viên. Đã có 77.566 lượt cán bộ, công chức, viên chức được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng. Ngoài ra, đã thu hút được 03 tổ chức quốc tế tổ chức thi, cấp chứng chỉ tiếng Anh (IELTS, TOEFL, TOEIC); 02 dự án có vốn đầu tư nước ngoài (Trung tâm Anh ngữ quốc tế Apollo Thanh Hoá và Trung tâm Giáo dục Anh văn hội Việt Mỹ); 01 đơn vị đầu tư xây dựng Trung tâm giáo dục quốc tế tại thành phố Thanh Hóa.
Công tác phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo được chú trọng. Toàn tỉnh hiện có 40 tổ chức khoa học - công nghệ và 32 doanh nghiệp được cấp giấy chứng nhận doanh nghiệp khoa học - công nghệ (đứng thứ 4 cả nước); số cán bộ nghiên cứu khoa học của tỉnh tăng từ 4,035 người/vạn dân (năm 2021) lên 5,5 người/vạn dân (năm 2024).
Các hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới trong đào tạo nguồn nhân lực được đẩy mạnh; các cơ sở giáo dục thực hiện lồng ghép nội dung về giới và bình đẳng giới vào chương trình giảng dạy, đào tạo trong hệ thống giáo dục quốc dân; tạo cơ hội bình đẳng cho cả nam và nữ trong phát triển chính trị, kinh tế, xã hội và phát triển nguồn nhân lực; điển hình là trong ngành giáo dục, tỉ lệ phụ nữ có trình độ thạc sĩ/tổng số người có trình độ thạc sĩ đạt 50,62%; tỉ lệ nữ có trình độ tiến sĩ/tổng số người có trình độ tiến sĩ đạt 33,5%.